Formations à la médiation à la culture séecurité et comportement
G2CM met en place des situations d'apprentissage dans les domaines de la formation communication changement comportement et de la formation à la médiation pour les personnels des grands groupes, des entreprises internationales, des administrations déconcentrées ou des collectivités locales de Rhône-Alpes ou d'autres régions de France avec intervention d'un ou de plusieurs de nos consultants.
Formations à la communication pour le changement par le comportement
Le cabinet Gestion des Crises et des Conflits Modernes est une structure de conseil et de sensibilisation à la culture de séecurité et de comportement pour gérer les relations difficiles et conflictuelles, prendre en charge des clientèles ou des personnes difficiles, maintenir le bien-être des personnes ou travailler en situation hostile.
- Coaching crise, gérer négociation difficile conflit
- Formation médiation communication changement comportement
- Cabinet intelligence économique gestion relactions conflictuelles
- Techniques de conditionnement et états modifiés de conscience
- Formations : gestion de conflit, techniques de négociation
- Sécurité protection des personnes, facility management
- Gérer conflits, canaliser le stress post-traumatique
- Analyse de l'environnement : sérité économique
- Communication résolution conflit gestion stress
- Management sécurité et crise : gérer relation d'aide
- Gestion de conflits en entreprise, communication de crise
Passeport pour l’avenir
Passeport pour l’avenir
Développer ses potentialités personnelles et professionnelles dans le cadre du D.I.F
Pour profiter de la dynamique qu’engendre le D.I.F (Droit Individuel à la Formation), nous vous proposons des formations dont le parcours tridimensionnel permet à chacun l’acquisition de Savoirs utiles et efficaces.
Personnages et perspectives
- 1. Se connaître et se reconnaître pour être reconnu
- 2. Accéder à ses potentialités
- 3. Comment la formulation d’un objectif conditionne la réussite
Réalité de soi et relation à l’autre
- 4. Créer la relation comme voie d’accès aux autres
- 5. Communiquer pour convaincre
- 6. Résolution de problème par médiation
Être ou Paraître
- 7. S’évaluer en toutes circonstances afin de capitaliser la confiance en soi
Le Protocole du passeport pour l’avenir :
Étape 1 : Découverte
Découverte des 7 compétences avec une application pratique pour chacune d’elles. Clarification de son propre parcours de formation.
Étape 2 : Approfondissement
2 jours au choix dans une des compétences choisies. Possibilité de choisir à la carte plusieurs compétences dont l’approfondissement de chacune se fera sur 2 jours.
Approfondissement = Travail pédagogique sur les principes clefs de chacune des compétences pour en permettre l’appropriation et ainsi générer l’autonomie
La journée de découverte : 275,00 € HT
2 jours d’approfondissement : 550,00 € HT
Renseignez-vous sur les prochaines sessions
Tél : 04 37 59 10 60